Senior HR Business Partner | Midden/West
- HR & Recruitment
- hbo
- Woerden, Eindhoven (Waalre), Rotterdam (Capelle a/d IJssel)
- Staf
- Senior
Ga terug
Senior HR Business Partner | Midden/West
- HR & Recruitment
- Staf
- hbo
- Senior
- Woerden, Eindhoven (Waalre), Rotterdam (Capelle a/d IJssel)
Solliciteer direct
Senior HR Business Partner | Midden/West
- HR & Recruitment
- hbo
- Woerden, Eindhoven (Waalre), Rotterdam (Capelle a/d IJssel)
- Staf
- Senior
Ga terug
Senior HR Business Partner | Midden/West
- HR & Recruitment
- Staf
- hbo
- Senior
- Woerden, Eindhoven (Waalre), Rotterdam (Capelle a/d IJssel)
Solliciteer direct
Als bedreven Senior HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door bestuur en leidinggevenden van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.
Als bedreven Senior HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door bestuur en leidinggevenden van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.
Als bedreven Senior HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door bestuur en leidinggevenden van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.
Dit ga je doen
bij Newtone
Jouw rol
Ben jij toe aan nieuwe uitdaging en ben jij die stevige sparringpartner voor bestuur, vestigingsdirecteuren en leidinggevenden van jouw businesslines? Wil je bijdragen aan onderwerpen als leiderschaps- en organisatieontwikkeling en deel uitmaken van een leuk, wendbaar en professioneel HR-team?
In deze functie is iedere dag anders. Je weet mee te bewegen tussen de waan van de dag en de langere termijn doelstellingen. Als bedreven HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door het management van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.
- Je draagt bij aan een strategische besluitvorming en neemt zelfstandig beslissingen met aanzienlijke impact op de organisatie
- Je doet verbetervoorstellen betreffende het HR beleid voor de toegewezen organisatieonderdelen
- Je coacht, adviseert en daagt het lijnmanagement uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de business en medewerker
- Je treedt op als adviseur en procesbegeleider op het gebied van organisatieontwikkeling, -inrichting en verandering
- Je neemt het voortouw in en begeleidt reguliere HR-processen binnen de aan jouw toegewezen business units. Hierbij moet je denken aan talent en performance management, in- door- en uitstroom, non-performance cases en verzuim. Je borgt hierin de juiste rolverdeling tussen medewerker, manager en HR
- Je leidt organisatie brede HR-projecten op expertisevelden, zoals compensation & benefits, performance management, duurzame inzetbaarheid, HR analytics, learning & development
Dit ga je doen
bij Newtone
Jouw rol
Ben jij toe aan nieuwe uitdaging en ben jij die stevige sparringpartner voor bestuur, vestigingsdirecteuren en leidinggevenden van jouw businesslines? Wil je bijdragen aan onderwerpen als leiderschaps- en organisatieontwikkeling en deel uitmaken van een leuk, wendbaar en professioneel HR-team?
In deze functie is iedere dag anders. Je weet mee te bewegen tussen de waan van de dag en de langere termijn doelstellingen. Als bedreven HR Business Partner heb je relevante ervaring met het leiden van veranderprocessen en draag je bij aan het organisatiesucces door het management van onze adviespraktijken te adviseren op het gebied van personeel en organisatie.
- Je draagt bij aan een strategische besluitvorming en neemt zelfstandig beslissingen met aanzienlijke impact op de organisatie
- Je doet verbetervoorstellen betreffende het HR beleid voor de toegewezen organisatieonderdelen
- Je coacht, adviseert en daagt het lijnmanagement uit om een goede balans te vinden tussen de belangen van de business en medewerker
- Je treedt op als adviseur en procesbegeleider op het gebied van organisatieontwikkeling, -inrichting en verandering
- Je neemt het voortouw in en begeleidt reguliere HR-processen binnen de aan jouw toegewezen business units. Hierbij moet je denken aan talent en performance management, in- door- en uitstroom, non-performance cases en verzuim. Je borgt hierin de juiste rolverdeling tussen medewerker, manager en HR
- Je leidt organisatie brede HR-projecten op expertisevelden, zoals compensation & benefits, performance management, duurzame inzetbaarheid, HR analytics, learning & development
Dit krijg je
- Een competitief salaris, inclusief 8% vakantiegeld en een winstdeling en/ of variabele beloning
- Werk tot 40% vanuit huis met een thuiswerk- en internetvergoeding
- 30 vrije dagen per jaar om te ontspannen en op te laden. Je hebt de optie om 10 extra dagen bij te kopen
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder trainingen, opleidingen en een budget voor persoonlijke groei
- Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card (afhankelijk van je functie)
- Mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto (afhankelijk van je functie)
- Vrijheid om zelf te bepalen welke feestdagen je viert
- Een premievrije pensioenregeling
- Een laptop en een telefoon om jouw werk op een comfortabele en effectieve manier uit te kunnen voeren
- Een gezonde werk-privébalans, omdat jouw welzijn voorop staat
- Werk in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen
- Geniet van sociale kantooractiviteiten in een fijn team
- Ontvang jaarlijks €300 voor jouw persoonlijke benefitsprogramma en geniet van extra's op het gebied van lifestyle, reizen, sport en nog veel meer
#LI-IJ1
Dit heb je
- Een afgeronde HBO of Universitaire-opleiding in een voor deze functie relevante richting, zoals HR, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Organisatiepsychologie
- Je hebt tenminste 8-10 jaar relevante werkervaring in een zelfstandige adviesrol, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening
- Een positieve en zelfstandige instelling. Competenties als klantgerichtheid, impact maken, veranderkundig en adviesvaardig zijn zonder twijfel op jou van toepassing
- Ervaring in een kennisorganisatie is een pré
- Je staat ervoor open om gemiddeld 1 tot 2 maal per week te werken voor en vanuit onze vestigingen in Waalre, Rosmalen, Roermond, Maastricht en incidenteel in West-Nederland (bijvoorbeeld Amsterdam, Delft, Rotterdam)
Wij zijn Newtone
Vernieuwend vertrouwd
Wij zijn ontstaan vanuit krachtenbundeling tussen Koenen en Co, HLB Witlox Van den Boomen en PKF Wallast. Wij geloven in ondernemerschap, de ‘can-do’ mentaliteit. In de uitdagende wereld van vandaag geldt niet of-of, maar en-en. Newtone kiest voor verbinding in plaats van tegenstelling. Wij kijken naar alle kanten met het beste van twee werelden. We zijn centraal én lokaal. Bieden vernieuwing én continuïteit. Zijn klein én groot. Alles voor het nieuwe perspectief van onze klanten, medewerkers en toezichthouders. Inclusief nieuwe stappen in duurzaamheid, digitale technologieën en kunstmatige intelligentie. Daarmee blijven we trouw aan waar we goed in zijn geworden, en worden we (nog) beter in wat de toekomst van ons vraagt.
Jouw team
Staf
Op de Stafafdeling draait alles om het goed ondersteunen van onze organisatie. Hier werken verschillende teams samen: Finance, HR & Recruitment, ICT, Marketing & Communicatie, QRM en Office & Facility. De sfeer is gemoedelijk, de lijntjes zijn kort. We zijn open naar elkaar en helpen elkaar verder. We hebben informeel contact met alle disciplines; ze weten ons gemakkelijk te vinden. Samen doen we er alles aan om de dagelijkse business zo goed mogelijk te laten draaien. En uiteraard is ook op de Stafafdeling genoeg ruimte voor gezelligheid en feestjes. Benieuwd? Kom vooral eens kennismaken!
Vragen over deze vacature?
We staan je graag persoonlijk te woord om je meer te vertellen!
Ingrid Joosten
Recruiter
+31 613 325 085Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mailVragen over deze vacature?
We staan je graag persoonlijk te
woord om je meer te vertellen!
Ingrid Joosten
Recruiter
+31 613 325 085Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mail
Een cultuur die jou past
Met dertien vestigingen zijn we groter dan je misschien denkt. Werken vanuit Limburg, Brabant of de Randstad? Het kan allemaal. Onze kantoren werken vanuit één visie, maar wel met ieder zo zijn eigen, lokale cultuur. En dat blijft. Zodat jij je thuis voelt, waar je ook werkt.
Jezelf blijven ontwikkelen
Hier krijg je alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Bijvoorbeeld met de Newtone Academy, met meer dan honderd trainingen en workshops. Zo blijf je steeds werken aan de beste versie van jezelf.
Onze kernwaarden
Elke dag zetten wij ons gedegen vakmanschap, impactvol eigenaarschap, menselijke betrokkenheid en onvoorwaardelijke samenwerking in voor een positieve toekomst. Voor, door en met elkaar geven we hier invulling aan.
Zo begint jouw
avontuur
Zo begint jouw avontuur
Andere interessante
vacatures
Spotlight
Junior Learning & Development Specialist | Eindhoven
- L&D
- Junior
- Staf
- Eindhoven (Waalre)
Ben jij nieuwsgierig, energiek en heb jij passie voor leren & ontwikkelen? Als Junior Learning & Development Specialist bij Newtone krijg jij de ruimte om impact te maken en bouw je mee aan onze lerende organisatie waarin onze medewerkers én dus ook jijzelf het beste uit zichzelf kunnen halen! Heb je affiniteit met (digitale) leeroplossingen, ben je organisatorisch sterk en heb je oog voor kwaliteit? Dan is deze rol iets voor jou! In eerste instantie betreft het een rol voor de duur van een jaar.
Bekijk vacature
Secretaresse | Gemert
- Office & Facility
- Junior
- Staf
- Gemert
Werk jij graag binnen de administratieve ondersteuning in een moderne omgeving die impact wil maken? Dan is dit jouw kans om te schitteren als (Junior) Secretaresse bij Newtone!
Bekijk vacature
Manager Recruitment & Employer Branding
- HR & Recruitment
- Senior
- Staf
- Eindhoven (Waalre)
Ben jij een strategisch sterke professional met een passie voor talentacquisitie, workforceplanning én employer branding? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Manager Recruitment & Employer Branding geef je zowel strategische richting als operationele leiding aan de recruitmentactiviteiten binnen onze organisatie. Je vertaalt ons recruitmentbeleid naar concrete plannen en zorgt ervoor dat onze processen effectief, efficiënt en toekomstbestendig zijn. Tegelijkertijd werk je aan het versterken van onze positie als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt!
Bekijk vacature
Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures?
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.